دبیر نظام مشارکت شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران از سود افزون بر ۹ هزار و ۴۶۰ میلیارد ریالی شرکت نفت و گاز گچساران از نظام پیشنهادات خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی نفت ساران، علی نارکی با بیان این که نظام مشارکت در صنعت نفت گچساران از سال ۱۳۸۰ راه اندازی و تاسیس شده است، گفت: از آغاز فعالیت نظام مشارکت تا کنون ۴۸ هزار و ۴۰۰ پیشنهاد از سوی کارکنان این شرکت ارائه شده است.

نارکی افزود: در نظام جمهوری اسلامی سازمان ها و ادارات باید به گونه ای باشند که کارکنان و خانواده های آنان خود را صاحب سازمان بدانند و در قبال سازمان احساس مسئولیت کنند.

وی با اشاره به این که نظام مشارکت و پیشنهادات بهترین راهکار برای رسیدن به پیشرفت و تعالی سازمان ها است، اظهار داشت: از مجموع ۴۸ هزار و ۴۰۰ پیشنهاد کارکنان نفت گچساران از ابتدای سال ۱۳۸۰، تاکنون بیش از ۹ هزار و ۴۶۰ میلیارد ریال سود و صرفه اقتصادی به همراه داشته است.

دبیر نظام پیشنهادات نفت گچساران گفت: نظام پیشنهادات، ابزاری برای شکوفایی اقتصاد مقاومتی همراه با رویکرد فرهنگی در صنعت نفت است، چرا که در نظام پیشهادات کارکنان و خانواده های آن ها بی آن که بخواهند در رقابتی قرار می گیرند که نتیجه آن اجرای منویات مقام معظم رهبری در راستای اقدام وعمل است.

دبیر نظام مشارکت شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران با بیان این که در سال ۹۴ بیش از ۴ هزار و ۵۰۰ پیشنهاد توسط کارکنان شرکت به این دبیرخانه ارسال شده است، گفت: از مجموع پیشنهادات مذکور، ۱۹۷ مورد مصوب وتعداد۸۹ مورد اجرا شده است که نشان از همکاری و مشارکت خوب کارکنان این شرکت دارد.

نارکی صرفه اقتصادی حاصل از نظام پیشنهادات درسال ۹۴را افزون بر دو هزار و ۳۴۹ میلیارد ریال عنوان کرد.

وی تجلیل از فعالان عرصه نظام مشارکت را، راهکاری مناسب برای ایجاد انگیزش در میان کارکنان عنوان کرد و افزود: امید است باهمدلی ومشارکت کارکنان وخانواده های آنان بتوانیم گام های بهتری در این راستا در سال اقتصاد مقاومتی اقدام وعمل برداریم.