وی افزود: این ابتکار که در مسیر راهبردی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب برای گذار به استانداردهای نوینِ مدیریتی قرار دارد، نشان‌دهنده این حقیقت است که صنعت نفت برای تداوم بالندگی خود، نیازمند سرمایه‌ای است که نه تنها در ابعاد فنی، بلکه در تمامی ابعاد پایداری، پیشرو و توانمند باشد.

سخنگوی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران تأکید کرد: اجرای این ابتکار، جلوه‌ای روشن از نگاه تحول‌گرا در مدیریت صنعت نفت است؛ نگاهی که سرمایه انسانی را عاملی استراتژیک برای هم‌افزایی با محیط زیست و حفظ منافع نسل‌های آینده می‌بیند.

وی همچنین با اشاره به حمایت مدیران ارشد صنعت نفت از این طرح اظهار داشت: راهبری کلان این پروژه بر عهده مهندس رامین حاتمی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و عضو هیئت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران است و دکتر علی‌اکبر حافظی‌نیا، مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، هدایت و پشتیبانی اجرایی آن را بر عهده دارد.

سخنگوی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران ضمن تأکید بر نقش تخصصی همکاران در این مسیر، خاطرنشان کرد: «طراحی و توسعه راهبردی» این ابتکار توسط مهندس فریبا گرجی‌زاده و مدیریت پروژه بر عهده مهندس وجیهه پروانه می‌باشد. تلفیق نگاه پایداری در حوزه‌های زیست‌محیطی و سرمایه انسانی در این طرح، نشان‌دهنده حرکت صنعت نفت به سوی توسعه‌ای متوازن است؛ رویکردی که بی‌شک زمینه‌ساز شکل‌گیری الگوهای اثربخش‌تر در نظام مدیریتی کشور خواهد بود.

«روابط‌عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران بر این باور است که نقش‌آفرینی در چنین عرصه‌های نوین توسعه‌ای، تداومِ منطقی مسیر پیشگامی این شرکت در صنعت نفت است. گچساران به‌عنوان یکی از ارکان راهبردی و کانون‌های تپنده در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، با تکیه بر تاریخ درخشان و ظرفیت‌های انسانی بی‌بدیل خود، همواره کوشیده است تا با پیش‌قدم شدن در اجرای الگوهای تحول‌آفرین و پایدار، زمینه‌ساز بالندگی و ارتقای استانداردهای سازمانی در گستره وسیع مناطق نفت‌خیز جنوب باشد؛ حرکتی که بی‌شک نویدبخش افق‌های روشن‌تری برای خانواده بزرگ صنعت نفت ایران خواهد بود.»